Nos missions

L’entreprise Ateliers des vernisses ne doit pas exclure les rigueurs économiques, mais intégrer les potentialités de son personnel handicapé aux obligations du marché.

Ainsi la gestion est similaire à celle d'une entreprise industrielle ou commerciale, elle intègre les spécificités du handicap permettant également l'accès à terme à une insertion après formation à un poste de travail en milieu ordinaire.

Nos priorités sont :

- Accueillir :
Des personnes handicapées physiques ou mentales, nous avons fait le choix de ne pas faire de discrimination de handicap. Chaque individu présent dans notre établissement bénéficie du statut de salarié.

- Insérer :
Ou réinsérer les salariés en les accompagnant au quotidien dans les secteurs d'activités que nous avons voulu aussi diversifiés que possible afin de balayer un plus large champs de compétences. Les amener à évoluer au sein de la structure afin de leur permettre d'acquérir une qualification.

- Former :
Les personnes à l'évolution des métiers, développer des actions de formations individuelles et collectives (remise à niveau, formation avec des partenaires externes, formations qualifiantes).

- Développer :
Les compétences de chaque travailleur et élaborer avec eux un projet personnel et professionnel.